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RESPONSABLE ENGINEERING R&D - ANGERS F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 6196452
RESPONSABLE ENGINEERING R&D - ANGERS F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel, un(e) responsable Engineering R&D Poste basé proche ANGERS Secteur de métier : Fabrication de pièces électromécaniques Vous aurez pour objectif de mener les études liées au développement des nouveaux produits et des améliorations tout au long du processus de production. Vous serez en lien avec les services Technique / Production / QSE et commercial Vous dépendez du Directeur Engineering R&D MISSION -Gestion de l'équipe conception produit : Vous serez responsable de l'encadrement et du pilotage de l'équipe en charge de la conception des produits. Rationaliser les moyens et optimiser les ressources disponibles. -Pilotage de l'activité développement produit et des opportunités de développement : Vous superviserez le développement des produits du marché ou de la gamme, en veillant à la conformité des solutions proposées avec les besoins du marché. Conception et modélisation de nouveaux projets -Collaboration inter-services : En étroite relation avec les équipes de management produit et de Business Développement, vous identifierez les tendances du marché et les opportunités de développement pour anticiper les besoins futurs. -Proposition de solutions techniques : Vous proposerez des solutions innovantes et apporterez un support technique aux équipes internes et aux clients lorsque nécessaire. Mission de conseils auprès de prospects éventuels -Reporting et amélioration continue : Assurer la remontée des informations techniques et des états d'avancement auprès du Directeur Engineering R&D / participez à l'amélioration continue des outils en vigueur afin d'optimiser le process / en veillant au respect des règlementations en vigueur Rémunération : fixe annuel brut 45 000 à 80 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV Profil recherché: PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d'une expérience minimale d'au moins 3 ans en gestion de projet. -Capacité à travailler en synergie avec diverses équipes, un excellent sens de la communication et un engagement envers la qualité et l'excellence. -Parfaite maitrise des outils de gestion de projet et de développement produit type Roadmaps, Gantt, Amdec etc. -Expertise technique : Solide maîtrise des techniques de montage, d'assemblage, et de mise au point des systèmes mécaniques. -Résolution de problèmes techniques et créativité -Aptitudes managériales et communicationnelles. -Connaissance en électricité serait un plus -Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel -Bon niveau d'anglais technique Qualités personnelles -Polyvalent et organisé. -Esprit de rigueur et de précision -Sachant gérer le temps et le respecter. -Diplomate et intransigeant -Pragmatique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
M2P PERFORMANCE GROUPE
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
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