POSTE : Responsable Sécurité H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe LDC ,(6.3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs) le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 4500 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Au sein du Pôle LDC Terravenir, rejoignez notre société LDC Sablé Unité Dinde, 750 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et la transformation de viande de dinde.En tant que RESPONSABLE SECURITE, rattaché hiérarchiquement au DIRECTEUR D'EXPLOITATION, vous aurez pour mission de :- décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec le directeur d'exploitation, - Animer le système de management S&ST, ISO 45001, - Maintenir la certification ISO 45001, - Coanimer les comités sécurité / CSSCT, - Accompagner les différents responsables de service dans leurs rôles et missions SST, - Piloter des groupes de travail en lien avec votre feuille de route En tant que RESPONSABLE du SERVICE SANTE SECURITE : - Animer le service composé de 2 animateurs Sécurité et d'une animatrice Santé, - Accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipe, En tant que membre du CODIR : - Participer activement aux décisions stratégiques, au travers de la co-construction de la feuille de route du site, - Coanimer avec les membres du CODIR, la feuille de route site, - Identifier les menaces et opportunité des décisions sur l'objectif 0 AT. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management de la sécurité (Bac +5 ou Bac +3). Vous justifiez d'une expérience, sur un poste similaire, en milieu industriel, idéalement, sur un site certifié ISO 45001. Vous avez de l'expérience en management d'équipe.Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste : - Un salaire fixe (x 13), - Une prime sur objectifs, - Intéressement et Participation aux bénéfices, Plan d'Épargne Entreprise, - Diverses primes (prime de transport, ), - Tickets restaurants, - Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages ), Compétences : leadership, esprit d'équipe, rigueur, agilité