Descriptif du poste: Sur le site antenne 3ifa de la Plaine Saint Gilles, la/le chargé de développement commercial sera amené à déployer la stratégie commerciale déterminée par le Responsable de Site et le Directeur Général, concernant majoritairement les activités de formations continues mais également de formations par apprentissage du 3ifa dans sa globalité. Dans ce cadre, sous la supervision du Responsable de Site et du Directeur Général, elle/il réalise des activités de prospections, de suivis de portefeuilles clients et assure la tenue des stands et le conseil clientèle lors des actions de promotions internes et externes. Elle/il assure le suivi des relations clientèles de part des actions de phoning, de communication et de promotion notamment en participant à la réalisation des supports et à l'alimentation de tableaux de bord. Profil recherché: Vous avez une appétence ? une expérience de la commercialisation de services aux entreprises ou de produits de formation continue (montée en compétences tout au long de la vie professionnelle) et vous savez exactement comment saisir les enjeux pour en faire un levier de croissance ? Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse où la réactivité est au cœur de notre ADN. Vous intégrerez une équipe tournée vers la qualité et l'innovation. Si vous avez un goût prononcé pour la performance, et que vous aimez relever des défis commerciaux, alors ce poste est taillé sur mesure pour vous ! Pour mener à bien vos missions, vous êtes en mesure de comprendre les attentes des clients et les spécificités du secteur. Vous êtes également capable d'adopter une approche stratégique pour développer des solutions adaptées. Vos atouts : * Une bonne connaissance des dynamiques liées à la formation, en particulier la formation continue. * Un sens aigu du défi : vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et vous surpasser. * Une capacité à travailler en équipe * Vous savez identifier les leviers de performance pour maximiser vos résultats. * Une approche axée sur la satisfaction client et le développement de relations de confiance à long terme.   Nous comptons sur vos qualités relationnelles et organisationnelles suivantes : * Dynamisme, autonomie * Rigueur, flexibilité, adaptabilité * Ecoute active