Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 6197105
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2025
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Bordeaux Métropole, c’est bien plus qu’une collectivité : c’est une communauté d’hommes et de femmes engagés pour construire un territoire solidaire, écologique et innovant. C'est un collectif qui imagine, impulse et œuvre pour la préservation des biens communs et le développement équilibré du territoire, aux côtés de ses 28 communes. La Métropole au cœur battant, c'est vous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction Habitat et Politique de la Ville/ Mission Projet Renouvellement Urbain (PRU) contractualisés Etat/ANRU, la responsable de projet en charge de cette opération de renouvellement urbain assure la fonction de pilotage, de coordination et de suivi du projet, en lien avec les trois villes concernées et en cohérence avec le contrat de ville métropolitain. Garante de la cohérence d’ensemble des actions conduites par les partenaires du projet en matière d’équipements publics, d’aménagement, d’habitat, d’actions économiques…, elle est l’interlocutrice principale des partenaires (villes, métropoles, bailleurs, opérateurs privés…). Rattaché.e à la responsable de projet, le.la chargé.e de projet contribue à assurer la bonne mise en œuvre du projet. Il. elle intervient en particulier sur les aspects de gestion en matière d’appui administratif, de marchés publics, d’ingénierie de projet et de coordination partenariale, de développement social, économique et urbain. A ce titre, ses principales missions consistent à : - Participer à l’organisation et à l’animation des instances de pilotage du projet. Vous assurez la préparation des supports de présentation pour les réunions et instances et la rédaction des projets de comptes-rendus de réunions. - Assurer le suivi des marchés de prestations d’ingénierie externe, l’édition des bons de commande, le suivi de la facturation… Vous aidez à la rédaction de cahiers de charges lors de consultation. - Préparer et constituer les dossiers en vue de mener les procédures réglementaires et mettre à jour les calendriers de suivi des opérations dont le pilotage est assuré directement par la responsable de projets. - Participer à l’animation et à la mise en œuvre des démarches de concertation en lien avec les services métropolitains et communaux, assurer le relais des informations auprès des animateurs des maisons des projets, des bailleurs, et des équipes en charge de la gestion urbaine et sociale de proximité dans les communes. Et participer aux instances de GUSP des 3 communes. - Contribuer à l’articulation du PRU avec les dispositifs de développement social, économique et urbain : contrat de ville, politique de mixité sociale et mise en œuvre de la charte de relogement, suivi des clauses d’insertion, suivi de la gestion urbaine et sociale de proximité. - Réaliser les benchmark et/ou les enquêtes auprès de différents maîtres d’ouvrages (publics/privés) pour alimenter la réflexion sur la faisabilité/expérimentation de projets. PROFIL RECHERCHÉ Passionné.e par les enjeux d’aménagement urbain et de politique de la ville, vous disposez d’une première expérience réussie – ou de compétences solides – en urbanisme, renouvellement urbain ou projets territoriaux. Véritable chef·fe de projet, vous maîtrisez la conduite d’actions transversales et l’animation de démarches de concertation impliquant une diversité d’acteurs. Vous savez créer les conditions d’un dialogue constructif et contribuer à une vision stratégique partagée. Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous êtes capable de produire des analyses claires, structurées et opérationnelles. Organisé.e, rigoureux.se et adaptable, vous savez gérer les priorités avec méthode et efficacité. Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Proactif.ve et force de propositions, vous contribuez activement à l’amélioration continue des projets et au dynamisme du territoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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