Descriptif du poste: La promotion immobilière en famille, pour un avenir prometteur ! Notre Client :  Groupe familial (rénovation, construction, promotion) en pleine expansion sur l'ouest de la France.  Vous découvrirez un environnement familial dynamique, loin des grands groupes impersonnels. Ici, votre contribution sera valorisée et vous participerez à un projet qui se porte bien, avec de réelles perspectives d'évolution. La culture de l'entreprise repose sur l'autonomie et la reconnaissance du travail de chacun. Les plus de l'entreprise : * Un taux de croissance à deux chiffres depuis plusieurs années, * Une équipe soudée : Collaboration et l'échange d'expertise sont au cœur de notre culture, Le groupe recherche un.e Responsable Développement Foncier et Programmes Immobiliers pour continuer à développer ses activités immobilières. Le poste revêt des enjeux cruciaux tels que l'acquisition de terrains et le pilotage de projets immobiliers, garantissant ainsi la rentabilité et l'efficacité des programmes.  L'objectif est d'assurer l'acquisition de terrains et de piloter la mise en œuvre des programmes immobiliers, depuis la prospection jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant la rentabilité des projets. Vos missions :  * Détection d'opportunités foncières : 30 % Identifier des opportunités auprès des aménageurs, des collègues en maisons individuelles, des propriétaires, des agences, des riverains, ainsi que des représentants des mairies. Cela inclut également le lobbying auprès des élus, notaires, et géomètres. * Montage d'opérations : 50 % * Réponses à appels d'offres ou appels à projets : 10 % * Support administratif et commercial en phase chantier : 10 % Votre future équipe : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement où la culture de l'entreprise privilégie le management participatif, l'autonomie et la reconnaissance. Vous collaborerez avec des partenaires variés, tels que des bailleurs sociaux, des architectes, et des entreprises de promotion, tout en étant impliqué dans le développement de projets immobiliers à forte valeur ajoutée. Le service est composé de 4 personnes et serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Technique.     Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en immobilier, génie civil, urbanisme, architecture ou gestion de projets immobiliers. * Expérience professionnelle : minimum 5 ans dans le développement immobilier ou dans la promotion immobilière, incluant l'acquisition de terrains, le montage d'opérations immobilières, et la gestion de projets depuis la conception jusqu'à la livraison. * Expérience dans la gestion de partenariats avec des bailleurs sociaux ou des entreprises de promotion. * Maîtrise des lois et règlements en matière d'urbanisme, de construction et d'environnement. Faites demi-tour si. : Vous n'aimez pas tel inconvénient du job :  * Gestion de projets complexes avec des exigences réglementaires strictes * Coordination efficace des différents acteurs * Nécessité d'un réseau pour la prospection foncière Vous n'aimez pas ces aspects culturels de l'entreprise * Environnement participatif nécessitant une bonne communication * Autonomie demandée dans la gestion des projets * Culture de la reconnaissance  Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre un groupe familial dynamique et en plein développement ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un petit descriptif dans lequel vous partagerez vos expériences et vos aspirations.