Descriptif du poste: Le(a) coordonnateur(trice) en maïeutique assiste le praticien chef du pôle femme-enfant dans la coordination stratégique, l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de sa compétence. Il/ Elle participe à l'élaboration et  la mise en oeuvre du projet de pôle. Les activités et le projet médical relevant de la filière maïeutique sont placés sous sa responsabilité. Il/Elle a en charge l'animation de la filière avec le concours des sages-femmes coordinateur(rice)s dont il /elle assure l'encadrement.  Il/Elle coordonne l'organisation et le suivi des activités, la définition et la mise en oeuvre des processus et protocoles de prise en charge physiologique en pré, per et post-natal. Le(a) coordonnateur(trice) participe à la promotion et à la consolidation de la filière périnatalité au sein du GHT, du territoire et au plan régional. Il/Elle contribue activement au développement des relations ville hôpital dans le domaine de l'obstétrique et de la périnatalité. Il/Elle favorise l'implication du CH dans les actions du réseau régional de périnatalité. Le(a) coordonnateur (trice) en maïeutique collabore avec le chef de pôle pour organiser l'activité, mettre en oeuvre les projets, décliner le projet de soins et coordonner les parcours de soins des patients au sein des unités fonctionnelles relevant du Département de G-O et de pédiatrie. Il/Elle encadre, anime et supervise le travail des cadres placés sous sa responsabilité dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Profil recherché: Compétences & qualités -       Compétences en gestion de projet -       Capacités à travailler en équipe -       Capacités à mobiliser les sages-femmes coordinateurs et les cadres de santé -       Capacités relationnelles et de communication -       Capacités d'adaptation aux situations et aux personnes -       Organisation et méthodes et travail rigoureuses -       Réactivité, rigueur et dynamisme dans le travail -       Capacité à impulser et à accompagner le changement -       Faire preuve de créativité, d'innovation, de loyauté et d'engagement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme de Sage-femme ou équivalent avec une expérience significative - Master 2 souhaité