Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F)

Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F) 69 - Sainte-Consorce

Postuler à l'offre Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6197731
Technicien de maintenance des équipements poids lourds (H/F)

69 - Sainte-Consorce - Localiser avec Mappy

Publié le 04 décembre 2025

* Maintenance préventive et curative * Réaliser en autonomie : vidanges, graissages, contrôles des fluides, contrôles et remplacements d’éclairages. * Détecter et résoudre les anomalies visibles lors du tour véhicule. * Changer les plaquettes de frein et intervenir sur les éléments du système de frein (hors pilotage). * Démonter / reposer amortisseurs, barres stabilisatrices et éléments de suspension mécanique ou pneumatique. * Déposer / reposer boîtes de vitesses et accessoires moteur. * Assurer les réglages et la préparation au passage Mines. * Procéder à l’échange de pièces simples ou complexes, y compris pièces de structure. * Réaliser des diagnostics et dépannages mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. * Effectuer les opérations de maintenance sur l’ensemble des composants hydrauliques (filtres, flexibles, distributeurs, pompes, vérins…). * Réaliser diagnostics et réparations électriques, jusqu’au remplacement complet de faisceaux, relais, batteries. * Assurer la maintenance complète des circuits pneumatiques (freinage, suspension). Qualité – Sécurité – Environnement Maintenir un poste de travail propre et rangé. Garantir la qualité et la traçabilité des interventions selon les procédures internes. Vérifier la conformité des pièces, outils et signaler toute anomalie. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et participer aux actions liées à la politique Sécurité. Adopter un comportement responsable afin de limiter l’impact environnemental des activités. Gestion administrative Renseigner les comptes rendus d’intervention et de contrôle. Participer à la gestion du stock de pièces détachées (inventaire, suivi). Suivre l’état et le bon usage des outils de travail. Contribuer à la mise à jour des procédures de sécurité. Relations internes et externes Collaborer avec le personnel du site et entretenir des relations professionnelles avec les clients (transporteurs…) et fournisseurs. * CAP ou Bac Professionnel en électrotechnique, maintenance PL/TP ou mécanique agricole. * ; Permis C apprécié. * CACES (10 / 3 / Grues) appréciés. * Habilitation électrique BR/BC souhaitée. * Solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Diagnostic mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. * Lecture et compréhension des documents techniques. * Utilisation d’outils de diagnostic (ex : multimètre). COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES * Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. * Respect des consignes et procédures. * Esprit d’équipe, collaboration et communication claire. * Sens du service et attitude professionnelle face aux utilisateurs. * Capacité à gérer les situations courantes en autonomie. AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Temps de travail : 35h hebdomadaires. * 13ᵉ mois. * Primes diverses : salissure, habillage/douche, panier repas, transport… * Intéressement, participation, actionnariat salarié. * Prime d’ancienneté à partir de 2 ans. * Plan d’Épargne Entreprise, Compte Épargne Temps. * Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille. * Avantages CSE : réductions, chèques vacances, cartes cadeaux… * Formations régulières et réelles perspectives d’évolution. * Environnement de travail sécurisé, bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28650.0 Euros à 35180.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Pépite.


Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : EMPLOICOLLECTIVITES(déjà vu)

    opérateur vidéoprotection H/F - EC21692

    Ville de LYON  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    opérateur vidéoprotection H/F - EC21692 La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de sécurité civile telles que la gestion des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef de Brigade H/F

    69 - Chessy

    Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : * Animer et dirigez une équipe de réceptionnistes durant votre shift et êtes garant du bon déroulement du séjour du client. * Vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé(e) d'enquêtes terrain - 69 (Villefranche sur Soane) (H/F)

    69 - Villefranche-sur-Saône

    RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.