Descriptif du poste: VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : - Migration et administration Atlassian : o Planifier, coordonner et exécuter la migration des environnements Confluence et Jira existants vers une nouvelle infrastructure o Assurer l'intégrité des données, minimiser les temps d'arrêt et résoudre les éventuels problèmes o Configurer et personnaliser Jira et Confluence o Gérer les comptes utilisateurs, les rôles et les autorisations o Contrôler les performances, résoudre les problèmes - Gestion de Slack : o Administrer et migrer l'espace de travail Slack o Développer et appliquer les meilleurs pratiques o Contrôler la santé et la performance de Slack o Intégrer Slack avec d'autres outils et services - Collaboration et coaching : o Assurer la formation et le support aux utilisateurs finaux o Travailler en étroite collaboration avec les services IT et d'autres départements o Développer et maintenir la documentation Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Profil recherché: VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous possédez des compétences techniques sur les outils suivants : Maîtrise approfondie des produits Atlassian (Jira et Confluence), en particulier dans l'administration et la migration Maîtrise de la gestion de Slack Forte connaissance des meilleures pratiques en matière de migration de données Bonne communication pour former et guide les utilisateurs VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de confluence, jira et idéalement slack. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.