Offre n° 6197989
Pilote de Flux H/F
13 - Fos-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 22 août 2026
POSTE : Pilote de Flux H/F DESCRIPTION : o Affecter les opérateurs dans leur zone de travail selon le planning du chef d'équipe o Prioriser les vagues préparation par magasin en fonction du plan de chargement o Prioriser les vagues de réapprovisionnement par magasin en fonction du plan de chargement o Prioriser les flux BOX et homogènes en fonction du plan de chargement o Mettre en place l'activité transit (mise en place chantier physique + lancement informatique) o Réaliser l'affectation des quais par magasin pour la dépose des palettes o Assurer la gestion des manquants o Traiter les anomalies des opérateurs o Savoir gérer les alertes Retrait / Rappel ICP, IFM, Panier repas PROFIL : o Bac +3 + connaissances en hygiène sécurité, gestes et postures, et pourquoi pas CACES, o Activités logistiques et fonctionnement de l'entrepôt o Connaissance, utilisation et entretien des matériels de manutention (chariots, filmeuses, vocale, etc) o Réglementation et Sécurité du travail o Utilisation Logiciels métiers (WMS, TMS, Pack Office, Outlook ) o Lire, écrire, parler et compter français o Sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, intégrité, esprit d'équipe, sens des responsabilités, force de proposition
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BT...
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