POSTE : Responsable d'Applications Informatique Chargé d'Applications ERP Infor M3 H/F DESCRIPTION : Avec près de 700 collaborateurs répartis sur 5 sites industriels et un chiffre d'affaires de 200 M€, Goûters Magiques est un acteur majeur de la pâtisserie française à travers ses marques emblématiques Whaou!, Le Ster et Armor Délices. Engagé dans une transformation digitale ambitieuse, le groupe poursuit le développement de son système d'information et renforce sa DSI avec le recrutement d'un(e) Responsable Applicatif h/f Au sein de l'équipe Solutions Métiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et des partenaires externes sur l'écosystème applicatif de l'entreprise. À ce titre, vous : - Recueillez, analysez et challengez les besoins des métiers ; - Assurez le maintien en conditions opérationnelles des applications ; - Pilotez les évolutions fonctionnelles et techniques ; - Coordonnez les intégrateurs et prestataires externes ; - Participez aux projets de transformation et de digitalisation du groupe ; - Organisez et accompagnez les phases de recette ; - Veillez à la qualité des données, à la performance des traitements et à la satisfaction des utilisateurs ; - Contribuez à l'amélioration continue des processus métiers. Environnement applicatif Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne s'appuyant notamment sur : - Infor M3 - Infor OS - Birst - IDM - Factory Track - PLM - Interfaces EDI - Solutions d'impression et de dématérialisation Vous disposez d'un expérience réussie dans la gestion d'applications métiers ou d'un ERP au sein d'un environnement industriel ou d'une expérience en consulting chez un intégrateur et vous souhaitez rejoindre une entreprise finale ! Vous avez notamment : - Une expérience en gestion d'applications ou en support ERP - Une bonne compréhension des processus industriels, logistiques, achats, finance ou supply chain ; - Une expérience sur des projets de déploiement, migration ou évolution d'ERP ; - Une capacité à faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques ; - Une appétence pour la gestion de projet et l'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :