Responsable de site (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 6198716
Responsable de site (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2025
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de site pour une industrie basée à proximité de Mérignac. Vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : Vous animez et encadrez les équipes du site (50 personnes) Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients, Description du profil : De formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire idéalement dans l'industrie aéronautique ou automobile. Vous savez prendre des décisions, possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de diplomatie afin de maintenir un bon climat social au sein de l'usine Vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles Votre solidité, votre détermination, votre implication et votre sens des responsabilités sont aussi des qualités personnelles qui vous caractérisent et vous permettront de mener à bien la mission. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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