Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un projet aéronautique stratégique. En tant que Project Leader/PMO H/F , vous serez garant de la bonne gestion d'un chantier avion en lien avec la chaîne d'assemblage final (FAL) d'un grand avionneur. Dans un environnement où le respect des délais et des exigences de qualité est essentiel, vous piloterez la planification, la coordination des interventions, et le suivi des activités, tout en assurant une communication fluide avec les équipes internes et externes. Les missions principales seront les suivantes : Préparation chantier avion : * Obtenir et suivre le planning de livraison et d'avion en FAL. * Collecter la documentation nécessaire et identifier les acteurs du chantier. * Analyser les éléments du chantier et évaluer la charge de travail pour les opérations. * Organiser des réunions d'alignement avec le client si nécessaire. Pendant le chantier : * Analyser et vérifier les gammes de retouches en lien avec l'équipe opérationnelle. * Assurer la conformité des interventions dans les délais impartis. * Coordonner le flux des pièces de rechange et soutenir la rédaction des lettres d'engagement. Gestion documentaire et amélioration continue : * S'assurer que les données sont à jour dans les outils de suivi  * Documenter les imputations qualité et participer à l'analyse des causes de non-conformité. * Proposer des opportunités d'amélioration aux équipes qualité. Communication / Représentation : * Assurer la coordination avec le client et l'équipe interne. * Représenter les intérêts de l'entreprise auprès des acteurs externes. * Reporting quotidien et négociation des indicateurs de réactivité avec le client.  Profil recherché: Expérience FAL , pour une compréhension rapide de l'architecture des dossiers. Profils ingénieurs production, PMO ou coordinateurs expérimentés ayant une expérience en FAL souhaitée. Bon niveau d'anglais requis     Informations complémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.