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Responsable Service Charges H/F 59 - VALENCIENNES
Offre n° 6199113
Responsable Service Charges H/F
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2024
POSTE : Responsable Service Charges H/F DESCRIPTION : Le/la Responsable Service Charges a pour mission de manager l'activité du service pour mettre en oeuvre et garantir la fiabilité et la conformité du processus de gestion des charges. Il/elle contribue à la qualité de service rendu aux locataires en participant à la stratégie d'optimisation et de maîtrise des charges locatives. Gestion des charges - Garantir la bonne application du processus de suivi de régularisation des charges locatives - Contrôler les bases de répartition en vérifiant la conformité du rattachement des rubriques à une clé de ventilation - Garantir la bonne répartition entre les charges récupérables et non-récupérables dans le respect de la législation en vigueur et la stratégie de l'entreprise - Assurer les contrôles de charges sollicités par les locataires et leurs associations - Présenter la régularisation annuelle des charges devant le Conseil de Concertation Locative - Analyser la pertinence des prestations par rapport aux contrats, taxes et abonnements divers dans un objectif de maîtrise et d'optimisation - Vérifier la bonne réception des factures et garantir la bonne imputation comptable - Produire le décompte général des charges et analyser l'évolution des charges, contrôler la cohérence des données, justifier les écarts - Alerter en cas de charges anormalement élevées - Signaler et contrôler les anomalies en cours d'année en particulier celles relatives aux consommations d'eau, de gaz et d'électricité, - Alimenter et faire vivre les tableaux de bord en vue de l'amélioration du suivi des charges récupérables et du service rendu aux locataires - Préparer l'actualisation des provisions de charges en veillant au maintien au plus juste des montants appelés et facturés. Animation et Management d'une équipe - Organiser, animer et contrôler l'activité de son équipe - Accompagner et former les collaborateurs afin d'assurer leur montée en compétences, accompagner les collaborateurs en difficulté, détecter les profils à potentiel - Réaliser les entretiens définis dans l'année (entretien d'activité, entretien d'évaluation des compétences) et décliner les objectifs l'ensemble des collaborateurs - Être garant du respect des procédures métier et des consignes de sécurité - Faire adhérer et fédérer son équipe autour des valeurs et des projets de l'entreprise - Transversalité entre services - S'inscrire dans une démarche d'efficacité des pratiques opérationnelles en lien avec les différents services de proximité - Suivi administratif - Piloter son activité - Rédiger les tableaux de bords relatifs à son service à destination de la Direction. PROFIL : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de comptabilité/gestion. Une expérience préalable dans une fonction similaire serait un plus, mais aussi dans la gestion des charges locatives, de préférence dans le secteur du logement social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
SIGH Habitat
Bailleur social de référence dans le Valenciennois, la SIGH (Société Immobilière du Grand Hainaut) est une Entreprise Sociale pour l'Habitat qui détient une mission d'intérêt général. Elles logent les personnes et les familles éligibles au logement social. Fort de plus de 370 collaborateurs et à la tête d'un parc de près de 29000 logements, la Société Immobilière du Grand Hainaut se positionne comme la 14ème Entreprise Sociale pour l'Habitat de France. La SIGH es...
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