POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour le profil maintenance / SAV : -Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC -Dépannage sur l'ensemble des équipements : compresseurs, circuits frigorifiques, recharge en gaz -Intervention sur les systèmes de traitement d'air : VMC, centrales de traitement d'air, nettoyage de filtres, contrôle de fonctionnement -Interventions ponctuelles sur chaufferies, réseaux hydrauliques, vapeur et fluides divers (hors fluides médicaux) -Utilisation d'outils de gestion technique centralisée (GTC) pour le suivi des installations -Rédaction des rapports d'intervention via tablette -Participation aux astreintes selon un roulement défini Pour le profil chantier : -Pose et installation de systèmes frigorifiques en froid commercial -Respect des règles de l'art, des délais et de la propreté de chantier -Coordination avec les autres corps de métier présents sur site -Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires Une journée type Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, avec votre véhicule de service. Votre planning est accessible sur tablette, avec l'ensemble des bons d'intervention et la documentation technique des sites clients. Vous intervenez sur un portefeuille de clients attribués, établissements de santé, industriels, tertiaire, pour des opérations de maintenance planifiée ou de dépannage. En cas de difficulté technique ou de méconnaissance d'un client, un collègue est toujours joignable pour vous appuyer. Les techniciens s'appellent régulièrement dans la journée et se retrouvent physiquement à l'agence environ une fois tous les quinze jours pour échanger sur les problématiques terrain. En fin d'intervention, vous renseignez votre rapport directement sur tablette, transmis en temps réel au service SAV. Prime panier, Mutuelle PROFIL : Le poste et le profil recherché Le profil idéal n'est pas nécessairement le plus expérimenté du marché. L'entreprise privilégie la motivation, l'envie d'apprendre et l'attitude professionnelle à un niveau technique ultra-confirmé. Un profil issu de l'électricité, de l'automatisme ou du chauffage, avec de vraies bases techniques et l'envie d'évoluer vers le froid, sera tout autant considéré. Ce que l'on recherche avant tout : -Une personne sérieuse, respectueuse du matériel, des clients et des collègues -Un sens du service client développé, les techniciens sont la vitrine de l'entreprise -L'envie de progresser et de s'inscrire dans un projet à long terme -Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'appuyer sur l'équipe Localisation souhaitée : Loire-Atlantique ou Nord Vendée Avantages et rémunération -Rémunération : selon profil et expérience, entre 14 et 19 euros brut de l'heure -Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur -Panier repas : 10 euros par jour travaillé -Véhicule de service : mis à disposition pour les déplacements domicile-travail en autonomie -Primes de déplacement : selon zones d'intervention -Astreinte : indemnisée à hauteur de 250 euros par semaine -Prime de partage de la valeur (PPV) -Prime de bilan : versée une à deux fois par an selon les résultats de l'entreprise -Carte cadeau : une à deux fois par an -Tablette et téléphone portable fournis -Accès à un drive documentaire complet (fiches techniques, historiques clients) -Formation continue selon les besoins et l'orientation souhaitée (froid, automatisme, régulation, GTC, etc.) Ce qui fait rester dans l'entreprise Dans un secteur où le turnover est souvent élevé, cette entreprise fait figure d'exception. La grande majorité des collaborateurs sont présents depuis plus de 15 ans. Ce n'est pas un hasard. Quelques éléments qui expliquent cet attachement : -Une vraie culture de la transmission : les anciens forment les nouveaux, les jeunes apportent de la fraîcheur. Le tutorat est ancré dans les pratiques. -Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens s'entraident au quotidien, y compris lors des astreintes. Personne n'est laissé seul face à une situation difficile. -La diversité des interventions : froid, chaud, traitement d'air, fluides divers, les journées ne se ressemblent pas et les compétences s'élargissent naturellement.