Responsable de chantier H/FVos MISSIONSGRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf.Notre Direction du développement immobilier recherche :Un Responsable de chantiers H/FVos missions principales :Préparer les interventions en intégrant toutes les dimensions du chantier Étudier les documents relatifs aux chantiers (PGC SPS, rapports, marchés travaux)Organiser la préparation technique des sites avec les services internes et externes, et anticiper les dysfonctionnements ou difficultésAssurer le suivi des chantiers sur le plan budgétaire et administratifCoordonner et contrôler les prestataires (entreprises, concessionnaires, bureaux de contrôle)Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation, contrôler la bonne exécution des marchés (qualité, délais, coûts), et organiser les réceptions des ouvragesGérer l'interface interne et locatairesAssurer la relation avec les locataires en lien avec les équipes internes, Préparer la mise en exploitation des immeubles, accompagner les équipes internes, et contribuer à la résolution des précontentieux et contentieux sur les opérations.Vos COMPETENCESBAC + 2 en bâtiment et expérience de 2 ans dans un emploi similaireBonnes connaissances techniques du BTP, de l'économie de la construction et expérience significative en suivi de chantierConnaissance du rôle de la maîtrise d'ouvrage et des autres intervenants (maître d'œuvre, SPS.)Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de sous-traitance sur chantiersConnaissance de base de la réglementation des marchés publics Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)Capacité d'analyseCapacité d'alerte / à arbitrer / prise de décisionOrganisationCommunication écrite / aisance rédactionnelleCommunication oraleSens de l'argumentation / conviction / sens de la négociationCONDITIONS D'EMPLOIRémunération à partir de 32 KE bruts/ an, 38h50/ semaine (22 RTT/ an), tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur), Mutuelle (prise en charge à 100%), accord télétravail, remboursement TCL 100 %.Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné) Poste à pourvoir sur Lyon (quartier Part-dieu), facilité d'accès en transports en commun.Poste en temps plein/ CDIVous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.À propos de la sociétéGrandLyon Habitat est un OPH (Office Public de l'Habitat) qui gère près de 26 000 logements sur les 59 communes de la Métropole de Lyon. GrandLyon Habitat est un constructeur et un gestionnaire responsable, précurseur dans le développement durable. GrandLyon Habitat c'est 6 agences territoriales, un service d'intervention d'urgence, un centre de relations clients intégré, 600 collaborateurs qui agissent au quotidien pour offrir aux publics modestes un habitat abordable, durable et un accompagnement de proximité.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ500 à 999 salariés SECTEURImmobilierDATE DE CRÉATION1920SITE WEB