POSTE : Cableur H/F DESCRIPTION : L'agence Interaction recrute, pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines destinées aux secteurs des travaux publics et de l'assainissement, un(e) Câbleur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein de l'atelier de production, vous participerez au câblage et au montage des équipements électriques, en veillant au respect des plans, des exigences techniques et des normes de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage et le montage des composants électriques selon les schémas et dossiers techniques. Effectuer le câblage, les raccordements et les connexions électriques des équipements. Contrôler la conformité des installations réalisées et effectuer les tests nécessaires avant mise en service. Identifier et corriger les éventuelles anomalies de câblage. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Selon grille conventionnellle PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité, électrotechnique ou dans un domaine équivalent. Vous êtes à l'aise avec : La lecture et l'interprétation des schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques. Les normes électriques en vigueur ainsi que les règles de sécurité associées. L'utilisation des outils de câblage et des appareils de mesure électrique. Rigoureux(se), précis(e) et minutieux(se), vous veillez à la qualité et à la conformité de vos réalisations. Une première expérience en câblage industriel est appréciée, mais les profils débutants disposant d'une formation adaptée peuvent également être étudiés. Autonome et méthodique, vous savez organiser votre travail avec efficacité tout en appréciant le travail en équipe. Rémunération et avantages Salaire : entre 12,31 EUR et 13,00 EUR brut de l'heure, selon votre profil et votre expérience. Avantages : selon la convention collective et les accords en vigueur au sein de l'entreprise.