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Chargé de Gestion de l'Attribution des Logements CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6201131
Chargé de Gestion de l'Attribution des Logements CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
POSTE : Chargé de Gestion de l'Attribution des Logements CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du Service Attribution Des Logements et sous la responsabilité du Responsable du secrétariat de la commission, le Chargé de gestion des attributions de logements a pour mission principale de contrôler les dossiers instruits, avant passage en commission d'attribution, des candidats désignés par les réservataires, sélectionnés sur le contingent Paris Habitat et des candidats/locataires dans le cadre de mutation. Missions principales - Contrôler les dossiers instruits avant passage en commission d'attribution en s'assurant de la bonne analyse de la candidature (composition familiale, situation économique) et la conformité des documents au regard de la réglementation et en appliquant les procédures de l'établissement, modes opératoires, notes de service ; - Contribuer à la réduction du délai de relocation, du stock de logements vacants, du délai de dossiers au contrôle ; - Contribuer à garantir un niveau satisfaisant de dossiers à examiner par la commission d'attribution ; - Participer à l'intendance de la CALEOL (envoi des convocations, résultats de la CALEOL, établissement des courriers de décisions, archivage des dossiers) ; - Assister, à tour de rôle avec les autres chargés de gestion de l'attribution des logements, aux CALEOL pour assurer la saisie des décisions prises en séance et intervenir, le cas échéant, pour apporter des précisions sur les questions posées par les membres de la commission PROFIL : Bac +2 (professions immobilières, gestion comptabilité) ou niveau acquis par expérience Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion locative, de la comptabilité - Respect de la confidentialité des informations traitées - Capacité d'analyse et de synthèse, - Rigueur, gestion des priorités - Esprit d'équipe, disponibilité - Bonne communication à l'oral et à l'écrit - Capacité à entretenir des relations avec les interlocuteurs internes et/ou externes - Maîtrise des logiciels informatiques (Word/Excel/IKOS/SNE/AIDA)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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