Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous! Notre agence DELTA SERVICE LOCATION située à Colomiers recrute un Electromécanicien / Technicien de maintenance atelier H/F spécialisé en réparation de pompes.  Vos missions seront les suivantes: 1 - ATELIER - Entretien et réparation des systèmes de pompage du parc de l'Agence - Réparation de pompes* clients *Toutes technologies : pompes submersibles, immergées, de surface électriques, de surface thermiques. En fonction des besoins et du planning atelier, les missions suivantes pourront également être confiées : -  Préparer les matériels loués - Charger et décharger les matériels et accessoires - Contrôler le matériel en retour de location - Inventaire 2 - CHANTIER - Si nécessaire et de façon ponctuelle, assurer la polyvalence des tâches d'un Technicien Chantier EXPÉRIENCE MINIMUM : 3 ans en tant que technicien/ Electromécanicien dans le domaine de l'entretien et/ou de l'installation de pompe. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d'entretien de pompes, vannes, machines tournantes, ce qui vous permet d'agir en pleine autonomie. Vous avez des capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l'ENTRAIDE, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société. FORMATION / HABILITATION : - CAP OU BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L'EAU - Habilitation électrique B2V/BR/BC, CACES 3 & 4 - Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations) - Permis B exigé AVANTAGES : - Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 28 600€ et 34 500€ - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Accord de participation avec PEE/PERCO et actionnariat salarié avec abondement employeur en 2022 et 2023 - Tickets restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté dont 60% pris en charge par l'employeur - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus) - Accès à la plateforme BONUUS (remises sur des activités sociales et culturelles) - Possibilité d'une journée de télétravail à raison d'une journée par semaine après période d'essai (modalités à définir plus en détails à la prise de poste). STATUT : - Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience) - 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois) - Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an), astreinte MOYENS : - Appareils de contrôle & de mesure - EPI Processus de recrutement :  Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature. Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi : - 91% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise - Un environnement de travail aux valeurs humaines - Une attention portée au développement de vos compétences - Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste Suivez nos actualités sur nos médias sociaux : - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/delta-service-location/ - Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/ - Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocation Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures