Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Directeur des risques H/F Les missions se déclinent autour de 3 piliers : 1. Le Management par les Risques (ERM) Vous identifierez les expositions aux risques, quantifierez leurs impacts potentiels sur l'atteinte des objectifs et veillerez à la mise en oeuvre de dispositions et d'actions de traitement adéquates en collaboration avec les porteurs de risques. Pour cela, vous vous appuierez sur la procédure en place (GRP 059) et l'outil Safran RiTo2 qui se déclinent dans toutes les entités de SCA, les processus, et les programmes majeurs. Vous consoliderez les résultats au niveau Société, en présentant les évolutions d'exposition aux risques, les cartographies, les cotations et les plans d'action associés en Comité des Risques, pour arbitrage avec le COMEX. Chaque entité et chaque processus sont évalués pour leur maturité selon une matrice d'évaluation (GRF-0050). Vous utiliserez ces résultats d'évaluation périodique pour l'élaboration des objectifs annuels et des plans de progrès associés avec les dirigeants des divisions et des sites. 2. La Gestion de Crises Vous participerez aux cellules de crise lors d'événements majeurs et contribuerez à la sensibilisation et à la formation des responsables d'entités à la gestion de crise. Vous veillerez également à la réalisation régulière d'exercices de crise, et apporterez un support méthodologique à la Société et aux entités pour la mise en place de cellules de gestion de crise adaptées au niveau de gravité des situations rencontrées. 3. Le Risque Documentaire En collaboration avec le département RH, vous assurerez le maintien du taux de formation du personnel au risque documentaire au niveau attendu pour l'atteinte des objectifs Société. Vous animerez régulièrement des ateliers pratiques afin de renforcer la sensibilisation et l'appropriation du sujet par les équipes. Activités principales : Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment :Animer / challenger les travaux ERM de son entité en préparation et pendantLes comités des risquesChallenger les entités au regard des perspectives