Description du poste : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé dans le Vieux Thann un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Vos missions : -Gestion d'un portefeuille clients varié -Gestion de vos dossiers jusqu'à la révision -Contact avec les clients Ce que le cabinet vous propose : -Contrat : CDI, 35h -Rémunération : entre 30 et 40KEUR brut selon votre profil (années d'expériences en cabinet, missions...) -Prime annuel -Tickets restaurant -Logiciels utilisés : ACD Les plus du cabinet : -Equipe soudée et stable Des évènements (restaurants, escape game ...) sont régulièrement organisés pour garantir la cohésion d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et même l'Expert-Comptable vous le fera ressentir ! -Environnement de travail sain et stable Un cabinet à taille humaine avec une équipe soudée, une bonne ambiance et des collaborateurs qui restent. L'organisation privilégie la qualité des relations humaines et le respect du rythme de chacun. -Montée en compétences & dossiers de qualité Vous évoluerez sur des dossiers intéressants, aux côtés d'un encadrement formateur en proximité avec l'Expert-Comptable, avec des clients de qualité. Une véritable opportunité de monter en compétences et de vous épanouir techniquement. -Un cadre de travail confortable L'Expert-Comptable a mis un point d'honneur à offrir aux collaborateur un cadre de travail confortable : bureaux modernes, lumineux et vous travaillerez même au milieu des palmiers .. oui oui ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Minimum 2 ans en cabinet Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.