Description du poste : MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Missions principales - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure - Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale, notamment dans les domaines des ressources humaines et de la formation - Organise et coordonne le personnel du service dont il a la charge - Assure le suivi administratif et juridique de l'établissement en lien avec un cabinet extérieur Environnement du poste Rattachement hiérarchique et fonctionnel : - Direction de l'Office de tourisme communautaire - Référente Qualité pour le dispositif « Destination d'Excellence » - Co-animation des projets RSE - Statut d'agent de maîtrise - Délégation de missions et tâches auprès des personnes chargées de la comptabilité et de la taxe de séjour Liaisons relationnelles : - Liaisons internes avec Direction, responsables des autres services, membres du service - Liaisons externes avec la collectivité, le Trésor Public, partenaires et fournisseurs. Habilitation et délégation de pouvoir : - Régisseur principal des régies d'avances et régie de recettes « Partenariats » Description du profil : COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Savoirs nécessaires - Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion - Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail - Maîtrise des outils informatiques spécifiques - Connaissance du secteur du tourisme et des institutions - Savoir-faire nécessaires - Manager une équipe autour d'un projet d'établissement - Sens du travail en équipe - Négocier, faire partager et adhérer - Communiquer avec aisance - Analyser, évaluer et proposer - Maîtrise des outils informatiques - Qualification - Niveau de formation II + 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Savoir être - Sens de l'écoute et bonne capacité à communiquer - Rigueur dans le suivi des process - Compréhension et intérêts pour les enjeux RSE - Sociabilité et facilités à s'intégrer dans une équipe dynamique -