POSTE : Java - Lead Developer H/F DESCRIPTION : Koders cherche un lead developer JAVA H/F pour le compte de son client spécialisé dans l'édition de logiciel. La mission est à pourvoir à Lyon et offre la possibilité de télétravail 2 jours par semaines. Vous intégrez une équipe de 3 personnes dans un contexte international. Vos missions : - Encadrer techniquement l'équipe. - Assurer le respect des normes, de la cohérence et de l'intégrité de la solution (tests, journalisation, préparation des opérations, documentation, etc.). - Développer et documenter une connaissance approfondie de l'ensemble de l'application. - Proposer des améliorations aux opérations, pratiques et processus. - Concevoir des solutions répondant aux besoins des produits, du marketing et des clients, en collaboration avec d'autres responsables et les PO. - Astreinte pour les problèmes majeurs. Stack technique : Java 17 Spring JPA, Hibernate, Swagger, Apache Utils) OpenAPI, MySQL, Redis, ActiveMQ, Scala, nodejs, angular - Tickets restaurants - Prime de vacances. - Prise en charge mutuelle (50% employeur). - Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur). - Prise en charge des abonnements transports (50% employeur PROFIL : - Doté d'une grande aisance relationnelle, vous saurez faire preuve d'organisation, de méthode, et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous êtes issu d'une formation supérieure, ingénieur ou universitaire avec 8 ans d'expérience dans le développement logiciel et le management d'équipe. - Vous avez une connaissances techniques approfondies et forte expérience en Java, Springboot et/ou Dropwizard. - Vous avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles (MySQL et/ou Oracle). - Vous avez de bonnes connaissances du modèle EDA. - Vous êtes un bon communiquant à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais. Processus de recrutement : Nous proposons un processus simple et efficace : - Echangez avec un(e) chargé(e) d'affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste. - Un échange technique avec un de nos consultants experts. - Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés. - Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes.