Groupe professionnel spécialisé dans le secteur médicalAu moins une première expérience en ressources humaines à un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez rejoindre une structure de référence dans le domaine du diagnostic in vitro, leader dans son secteur. Description du posteAu sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Vous pilotez nos campagnes annuelles d'entretien de performance et de compétences, administrez l'outil dédié, assurez le support auprès de nos collaborateurs et contribuez à l'amélioration continue de nos dispositifs de développement des compétences et de la performance,Vous êtes également en charge de la communication liée au recrutement, du suivi des relations avec les jobboards et les écoles, ainsi que de l'administration du logiciel de gestion des candidatures,Vous évaluez l'efficacité de nos actions dans une démarche d'amélioration continue,Vous organisez et suivez le parcours d'intégration des nouveaux embauchés, tout en animant nos dispositifs de mobilité interne,Enfin, vous déployez les actions en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion des personnes en situation de handicap et de la qualité de vie au travail, conformément à nos accords d'entreprise. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un master en ressources humaines minimum et vous justifiez d'au moins 3 d'expérience à un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils SIRH et de l'anglais. Conditions et AvantagesSalaire fixe. Indiquer la référence de l'offre; JN