Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionMISSION PRINCIPALE : Votre mission principale consiste à piloter et à animer les démarches du Département Ingénierie Industrielle pour les domaines ayant trait à l'Amélioration Continue, le Processus d'Industrialisation, le Budget, les Ressources et la Sous-Traitance ACTIVITES : Amélioration Continue o Piloter les plans de progrès du Département o Prendre à son compte des projets d'amélioration continue o Piloter la démarche Innovation Participative du Département o Participer à l'organisation et à la structuration du Département o En particulier promouvoir l'efficacité des rituels de management o Mettre en place management visuel o Mettre en place les standards de management o Assurer la fonction de "relais SAFRAN" pour les rituels de performance et les QRQC o Manager la communication interne et externe au Département o Organiser des événements o Animer la communauté SharePoint o Assurer la mission de Business Performance Manager pour l'Ingénierie Industrielle de STS vers le réseau SAFRAN o Animer la démarche de remontée des KPI du Standard de Pilotage des Industrialisations o Piloter la sous-traitance Pilotage économique o Piloter le budget du Département o Construire le prévisionnel en lien avec la Finance o Suivre le consommé, les plans d'actions et la tenue des objectifs o Piloter les lots Piloter le management des ressources o Consolider le PMT avec les RHM o Suivre les imputations et le budget o Animer le processus PREPAL et PREPIC o Assurer le rôle de responsable d'Engagement sur les lots de responsabilité du Département ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE : o Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans ses secteurs, en faisant preuve d'exemplarité