Description du poste : Sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure. Vous avez pour missions principales :***Définir l'organisation générale de l'activité médicale dans l'établissement avec le directeur d'établissement et l'IDEC * Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité * Être acteur et partenaire du réseau gérontologique * Participer à l'optimisation des ressources * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Assurer le suivi médical de certains résidents et la prescription afférente * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir. * Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux. * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins. * Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident avec l'ensemble des intervenants * Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l'EHPAD * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels * Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques * Présider les commissions gériatriques, * Vous contribuez également à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement et participez à la politique qualité. * Enfin, vous participez au comité de direction de l'établissement et y tenez le rôle de référent médical Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation. Vous avez une première expérience probante en coordination médicale auprès des personnes âgées au sein d'un EHPAD Soucieux du respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet médical de l'établissement. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales ='font-weight: 400;'>. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. uge.fr/Je-m-engag e/Espace-recrutement/Temoignages-de-nos-collaborateurs'>Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Primes SEGUR Médical Prime de Fin d'année équivalente à un 13ème mois versée en juin et en décembre (possibilité de mensualiser son versement) Prise en charge à 50% de vos frais de transport Parking sécurisé gratuit Prime de fin d'année : Oui Ségur médical : Oui