Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Piloter les Ressources Humaines : Recrutement, formation... - Encadrer, motiver et accompagner les équipes soignantes - Organiser et superviser les plannings - Veiller à la qualité et la sécurité des soins (protocoles, bonnes pratiques, conformité réglementaire) - Collaborer avec les autres services pour fluidifier le parcours patient - Contribuer à la démarche qualité et aux processus de certification - Impulser des projets innovants et des actions d'amélioration continue - Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, COPIL, CDU, CLAN...) Description du profil : Votre profil : - Diplôme de Cadre de Santé ou formation équivalente (Master) - Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en SMR, hôpital ou centre de rééducation - 3 à 5 années d'expérience Logiciels : Octime, DAI Rééducation, pack Office (surtout Excel) Rémunérations et avantages : - CDI temps plein - Convention FEHAP 51 (avec reprise d'ancienneté) - 58 - 60 K€ Brut annuel sur 12 mois (en fonction du profil) - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - 30 CP ouvrés + 5 RTT, horaires flexibles - Formation continue Avantages : - Mutuelle, intéressement, CSE - Aide au logement et aide au déménagement - Cadre de travail agréable : Beau plateau technique, restaurant d'entreprise, terrasse, salle de sport - Parking gratuit et accès simple en transports