Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité. Notre client basé à VIBRAYE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager aux côtés d'une entreprise qui valorise l'individu, prône l'égalité et l'inclusion, et s'implique pour l'environnement. Voulez-vous vous joindre à nous pour un avenir durable et inclusif ? Quelles solutions innovantes apporterez-vous en tant que Responsable Planning (F H) ? Vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des processus de production et d'approvisionnement pour atteindre les objectifs organisationnels. - valuer et planifier les besoins de production en se basant sur les prévisions de ventes et les capacités disponibles - Assurer la disponibilité des matières premières et des emballages pour respecter les plans de production - Superviser l'élaboration et la validation des contrats de production hebdomadaires - Coordonner les échanges entre les services de production, achats, qualité, logistique et marketing ventes - Optimiser les flux d'approvisionnement et dimensionner les niveaux de stocks conformément à la stratégie d'entreprise Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Pour ce poste de Responsable Planning (F H), votre capacité à diriger, anticiper et optimiser les flux sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. - Leadership avéré dans la gestion d'équipes opérationnelles - Anticipation et réactivité pour gérer les imprévus logistiques - Compétence en communication efficace et animation d'équipe - Rigueur, méthode et autonomie couplées à un goût pour le travail en équipe - Diplôme BAC +5 en supply chain avec un minimum de 4 ans d'expérience Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Contrat : CDI (2025-09-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 50000 €