Description du poste : Rattaché hiérarchiquement au chef de quart machine, vous travaillez en équipe de 3 à 4 personnes et participez à l'exploitation de la machine pendant la phase de mise en service du navire. Votre mission se décline de la manière suivante : - Surveillance des installations en service par l'intermédiaire de rondes - Surveillance et gestion de la production et de la distribution des utilités de service pour le bord (Fluides, électricité) - Préparation des diesels alternateurs, et autres installations auxiliaires - Application des consignes de conduite et disposition des réseaux, - Effectuer les relevés des niveaux dans les capacités à la demande. - Assistance aux Techniciens d'Essais dans le cadre des activités normales de conduite - Faire des consignations mécaniques et électriques pour vos besoins d'intervention et des autres services - Rendre compte au chef de quart des problèmes rencontrés pendant les périodes de conduite. - Suivi des analyses des fluides, traitement des circuits, - Connaissance des actions à mener pour éviter tout incident, - Participer aux travaux de maintenance courante. - Poste basé principalement navire à quai, le technicien de conduite participe aussi aux essais mer des navires en construction - Le rythme de travail varie suivant la phase d'avancement des essais 2x8, 3x8, 5x8. Description du profil : Formation - Profil Marine Marchande, Marine Nationale ou titulaire d'un Bac Pro avec une première expérience professionnelle et des connaissances en production d'énergie, propulsion et auxiliaires machine, vous êtes curieux de découvrir un milieu professionnel passionnant. - Ayant un sens logique des installations techniques. (Pour anticiper toute action) Aptitudes - Bon communicant de terrain, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse. - Forte sensibilité sécurité. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com