Vous intégrerez le dispositif de l'HUDA, vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F et à ce titre serez chargé(e) de : ·        Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux vous assurez en co-référence l'accompagnement social, administratif, sanitaire, insertion, hébergement et à la demande d'asile des personnes accueillies sur le service. ·        Vous suivez les démarches des personnes de leur entrée à leur sortie du dispositif en vous assurant de l'ouverture et du maintien de leurs droits. ·        Vous êtes en charge de l'information donnée aux personnes accompagnées concernant leurs droits (administratifs, santé, demande d'asile.) et êtes garant de leur bonne compréhension. ·        Vous procédez à des visites à domicile régulières afin d'assurer le suivi du lieu d'hébergement et du bon déroulé de la cohabitation. ·        Vous organisez et animez des actions collectives. ·        Vous complétez les tableaux de bord du dispositif ainsi que la base de données. ·        Vous accompagnez les ménages dans leur projet de sortie du dispositif. ·        Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie.   Ces missions sont réparties au sein d'un binôme où chaque référent assure deux volets de l'accompagnement global (Asile/Insertion ou Accompagnement Social/Hébergement). Connaissances : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre sens relationnel. Capacités à travailler en équipe et d'analyse d'une situation avec discernement, recul et réactivité. Expérience : Une expérience professionnelle de l'accompagnement social auprès des populations migrantes est très appréciée. Formations et diplômes : Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de social/ Technicien(ne) de l'intervention social et familial / Moniteur(trice) éducateur(trice) Horaires de travail : travail en horaires de bureau   Vos avantages en nous rejoignant : -       Des jours de RTT : pour un temps complet 23 jours/ an -       Des formations selon vos besoins -       La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité -       Les avantages proposés par le CSE Type de contrat : CDD - 2 postes à pourvoir de 1 mois et de 3 mois Rémunération : A partir de 25723 euros brut annuel (dont prime Ségur - 238 euros brut mensuel)