Description du poste : Notre recherche : Dans le cadre de l'activité dépannage et des travaux rapides, nous recrutons un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI. Vous intervenez sur des chantiers pour des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires (H/F) et garant de la satisfaction client, vous interviendrez en : chauffage, sanitaire et climatisation : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. - Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Profil recherché : - Formation en CVC autodidacte expérimenté. - Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. - Bonnes capacités d'adaptation, sens de l'argumentation et aisance relationnelle. Conditions de travail : - Contrat : CDI. - Rémunération : entre 2 450 EUR et 2 720 EUR brut mensuel. - Temps de travail : 35 heures par semaine. - Disponibilité : prise de poste dès que possible. Les + du poste : - Véhicule de service & indémnités paniers. - Possibilités d'évolution en interne. - Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d'une structure solide et reconnue sur son marché. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.