Responsable RH - RRH de Transition H/F 44 - NANTES
Offre n° 6207711
Responsable RH - RRH de Transition H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
POSTE : Responsable RH - RRH de Transition H/F DESCRIPTION : Ce sont 3200 bébés par an qui naissent à la clinique Jules Verne et c'est au tour de notre DRH de partir en congé maternité dans les prochains mois ! Nous recherchons donc un RRH de transition F/H, le temps de son absence pour un CDD de 10 mois (de début novembre 2024 jusqu'à fin août 2025). Le candidat idéal saura faire de la gestion des relations sociales sa priorité, tout en assurant l'ensemble des missions RH avec engagement et professionnalisme. Equilibriste il saura faire avancer les dossiers en cours et créer rapidement une relation de confiance avec les équipes de Direction et les élus du personnel. En tant que RRH, vous serez le chef d'orchestre de la gestion des ressources humaines au sein de la clinique. Votre rôle sera particulièrement orienté vers la gestion des relations sociales, tout en veillant à ce que les processus RH quotidiens se déroulent sans accroc. Si vous aimez le contact humain, gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) et contribuer à un climat social apaisé, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous allez faire : - Animer les relations sociales : préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux, et négocier des accords constructifs en s'assurant du respect du cadre légal et réglementaire est respecté et que le dialogue social reste fluide et constructif. - Suivi et gestion du budget RH : gérer le budget RH de la clinique et suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, coût salarial, etc.). - Supervision de l'équipe RH. - Suivi individuel des salariés : fin de carrière, disciplinaire, etc. - Support aux managers dans la gestion de leurs équipes, notamment pour la résolution des conflits ou la gestion du stress mais aussi pour toutes les questions du quotidien. PROFIL : Le profil recherché : - Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que RRH, avec une expertise avérée en gestion des relations sociales et une bonne maîtrise de la gestion budgétaire, idéalement dans le secteur de la santé. - Compétences : Solide connaissance du droit du travail, à l'aise dans la négociation et le dialogue social. Bonnes compétences en gestion financière et budgétaire. - Qualités : Diplomate, à l'écoute, doté(e) d'un excellent relationnel et capable de maintenir un climat serein, même sous pression. - Outils : À l'aise avec les logiciels RH et les outils informatiques (Pack Office). Vous avez ces qualités ? Parfait ! Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une clinique en pleine expansion, au sein d'une équipe pleine d'énergie, rigoureuse et engagée. - Des missions variées, vous laissant l'opportunité de laisser votre empreinte sur notre stratégie RH. - Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience à partir de 60K€ brut/an. - Congés et RTT : 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés. - Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes. - Mobilité et avantages sociaux : possibilités de mobilités internes au sein du groupe VYV, avantages CE tels que des chèques vacances, des chèques CADHOC, des locations de vacances à prix réduits et bien plus encore. La clinique JULES VERNE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une super équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
HOSPI GRAND OUEST
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire. Le bloc opératoire de la Clinique es...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
RESPONSABLE des RICHESSES HUMAINES H/F
L'OUVRE-BOITES - 44 - NANTES
Dans le cadre du développement de l'Ouvre-Boîtes, nous cherchons un.e responsable ressources humaines. Sous la responsabilité et en lien avec la direction, vos missions sont : Porter la fonction RH...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H (H/F)
MACORETZ - 44 - ST PERE EN RETZ
MACORETZ SCOP RECRUTE UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H CDI / Statut Cadre / 44320 Saint Père en Retz / à pourvoir dès que possible * Principaux enjeux et responsabilités : En tant que...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ADJOINT.E A L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
Accoord - 44 - NANTES
Descriptif du poste: Vous êtes en soutien des missions du.de la Responsable Administration du Personnel et de la Paie. Vous assurez la gestion des salariés pour les secteurs dont vous avez la charge,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)
44 - BOUAYE
Holding animatrice de gestion et RH spécialisée dans le secteur des HCR depuis plus de 20 ans, Maramu recrute un(e) Responsable des ressources humaines (RRH) · Nombre d'entreprises 8 · Nombre de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Manager DNP & DM adjoint (F/H) - COUERON (H/F)
44 - VUE
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RRH Multi-Sites F/H - Administration des RH (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 44 - NANTES
Descriptif du poste: En tant que RRH Opérationnel, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 44 - NANTES
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : Vous aurez la responsabilité complète du service, en appui avec un partenaire spécialisé en droit social, pour toutes les questions juridiques et...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Paie et Administration du Personnel - Groupe F/H - Administration des RH (H/F)
IHP Nantes 44100 NANTES - 44 - NANTES
Descriptif du poste: Missions : Sur la base du logiciel SILAE, et pour un effectif total de 220 salariés, (3 Sociétés, 1 Convention Collective), vous réalisez la paie et l'établissement des charges...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur (H/F)
VYV 3 - 44 - VALLET
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un directeur d'établissement (H/F) pour les Pampres Dorés à Vallet dans le cadre d'un CDI. Rattaché hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de Développement RH (H/F)
L'étincelle RH - 44 - NANTES
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes avec vous (Responsable RH et 2 Chargés RH) dans un esprit de collaboration quotidienne....
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)