Human Resources Business Partner International Logistic & Transport Team H/F 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 6207986
Human Resources Business Partner International Logistic & Transport Team H/F
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
POSTE : Human Resources Business Partner International Logistic & Transport Team H/F DESCRIPTION : English version below CONTEXTE ET DÉFISDirectement rattaché au Responsable des Ressources Humaines Logistique et Transport, le rôle consiste à garantir la mise en oeuvre des stratégies RH globales de la division Value Chain au sein de l'équipe Internationale Logistique et Transport, principalement basée au bureau de Lompret.Le projet actuel comprend les défis d'accompagner les Leaders opérationnels dans les pivots de transformation liés à de nouveaux modèles économiques et à la performance organisationnelle, à Learning & Développement (avenir du travail, amélioration des compétences, reconversion, excellence opérationnelle, rétention de l'expertise), à l'Acquisition et au Développement des talents (planification des effectifs, gestion des successions, gestion des carrières, DEI).Nos services internationaux couvrent la logistique, le transport et la douane, et soutiennent nos 14 000 collaborateurs dans 42 pays, organisés en 7 zones. Notre mission est de garantir l'excellence opérationnelle grâce à des actions stratégiques, tactiques et opérationnelles. CONTEXT & CHALLENGESDirectly reporting to the Logistic and Transport People Leader, the role consists in guaranteeing the implementation of the global HR strategies of the Value Chain Division within the International Logistic and Transport Team based mainly in Lompret office. The current project includes the challenges of supporting operational Leaders in transformation pivots connected to new business models and organizational performance, learning & development (future of work, upskilling, reskilling, operational excellence, expertise retention), Talent acquisition and development (workforce planning, succession planning, career management, DEI).Our international services cover logistics, transport and customs and support our 14,000 team members in 42 countries organized into 7 zones. Our mission is to deliver business excellence through strategic, tactical and operational actions. PROFIL : Le profil idéal dispose d'environ 3 ans d'expérience en tant que généraliste RH au sein d'une organisation internationale matricielle, avec des métiers variés, multi-sites, et une forte dynamique de changement. Il/elle a une pratique de business partner et une vision de son métier, et est exposé(e) aux enjeux de structuration des domaines RH (Développement des Talents, Learning & Development, Digitalisation des Processus RH, etc.). Peut se prévaloir d'une première expérience réussie de management hiérarchique ou, à défaut, d'une expérience significative en tant que manager fonctionnel, gestion indirecte, ou gestion de projet. - Passionné(e) par les métiers (rares ou émergents) et le sport ! - Capable d'initier des transformations et de piloter le changement - Proactif(ve) et responsable de ses actions - Capacité prouvée à s'adapter et à communiquer, à fédérer - Sait faire preuve de courage managérial et de leadership - Simple, accessible et authentique - La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral. - The ideal profile has around 3 years of experience as a generalist HR within an international matrix organization, with varied professions, multi-sites, and a strong dynamic of change. He/she has a business partner practice and vision of his/her profession, and is exposed to the challenges of structuring HR areas (Talent Development, Learning Development, Digitalization of HR Processes, etc.). Can boast of a first successful hierarchical management experience or, failing that, significant experience as a functional manager, indirect management, or project management. - Passionate about people (jobs, rare or emerging expertise, etc.) and sport ! - Able to initiate transformations and lead change - Is proactive and accountable for his actions - Proven ability to adapt and ability to communicate and unite - Knows how to demonstrate managerial courage and leadership - Simple, accessible and authentic - Fluency in English is essential, both written and spoken.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Decathlon
DECATHLON People
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable RH (H/F)
PEIGNAGE DUMORTIER - 59 - TOURCOING
Vous recherchez un poste de Responsable RH (H/F), dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Rejoignez une équipe de plus 100 collaborateurs passionnés et experts...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
SAS BRAY TRANSPORTS - 62 - MERICOURT
A propos de Transports BRAY - Le Transporteur Éco-Responsable® : Situé à Méricourt, entre Arras et Lens, Transports BRAY est un transporteur de marchandises riche de plus de 70 années d'expériences,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable RH H/F - CDD (H/F)
SKILL AND YOU - 59 - ANZIN
Vos missions en tant que Responsable RH : Gestion des Relations Sociales : - Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre légal. - Conseiller la direction et les opérationnels sur les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
HR Business Partner Nord H/F
JD Sports - 59 - LILLE
POSTE : HR Business Partner Nord H/F DESCRIPTION : Le HR Business Partner H/F participe au déploiement opérationnel de la stratégie RH sur un périmètre régional de magasins. Il coordonne les échanges...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
RRH H/F
Alphea Conseil - 59 - LYS LEZ LANNOY
POSTE : RRH H/F DESCRIPTION : Facilitateur de sommeil : existe-t-il une plus belle ambition? En recherchant la simplicité et le bien-être, autant sur l'expérience client que sur la qualité de nos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
BZB - 59 - ROUBAIX
Descriptif du poste: Le challenge qu'on te propose : Les fiches de paie n'ont plus aucun secret pour toi ? Les charges sociales, les cotisations, la législation sociale te passionnent ? (bon...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DRH H/F
Michael Page - 59 - LILLE
POSTE : DRH H/F DESCRIPTION : En tant que DRH, vos missions sont les suivantes : * Mise en oeuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et intervention en environnement de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur.trice F/H - Direction générale (H/F)
APPA HAUTS DE FRANCE - 59 - LOOS
Descriptif du poste: Développer et organiser les moyens financiers et opérationnels de l'Association : - Assure la cohérence de la structure professionnelle de l'Association et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable des relations sociales (H/F)
OVHcloud - 59 - ROUBAIX
OVHcloud Avec plus d'1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2900...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Unilabs France - 59 - LILLE
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Président de la SELAS, vous intégrez le comité de direction et pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)