En étroite collaboration avec le directeur du magasin, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et supervisez votre secteur, en accompagnant votre équipe (nombre de salariés à définir) au quotidien et en veillant à optimiser l'expérience et la satisfaction de vos clients. Vos actions s'articulent autour des volets suivants : Vos missions Pilotage commercial et gestion du rayon Garantir la qualité, la fraîcheur et la disponibilité des produits,Assurer une implantation cohérente et attractive du rayon,Développer le chiffre d'affaires, optimiser la marge et limiter les pertes,Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives. Management d'équipe Encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 8 personnes,Organiser les plannings en fonction des flux clients et des périodes clés,Intégrer et former les nouveaux collaborateurs,Fédérer autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Hygiène, sécurité et qualité Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Contrôler la traçabilité et la rotation des produits,Assurer la conformité réglementaire du rayon au quotidien. Orienté terrain, vous avez l'énergie d'un leader et l'envie de construire de solides relations de confiance avec vos équipes et vos clients ? Si oui, vous avez déjà de sérieux atouts pour devenir notre prochain Responsable de rayon. Profil recherché Vous êtes : Un manager expérimenté, avec une première réussite dans la grande distribution (GMS, GSA, GSS) ou en distribution alimentaire spécialisée,Un expert des produits frais libre-service (crémerie, charcuterie, traiteur, snacking, surgelés...),Un gestionnaire rigoureux, orienté chiffre et performance,Un leader positif, proche de ses équipes, à l'écoute et motivant, Un commerçant dans l'âme, passionné par la relation client et les bons produits. Contrat CDI à temps plein Statut : Agent de maîtrise ou Cadre (selon profil),13e mois + prime d'objectif + intéressement participation,Avantage carte Intermarché : -5% sur vos achats personnels,Prise de poste dès que possible ! Si vous êtes le ou la candidate idéale et que vous avez un préavis, pas de soucis, nous vous attendrons,Un accompagnement personnalisé à votre arrivée et une autonomie réelle dans vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous piloterez un secteur stratégique, valorisé et à fort potentiel,Parce que vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et ambitieuse,Parce que vous aurez la liberté de manager, d'oser, d'innover. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre