Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES - Analyse & exploitation des données Learning / HR. - Production de reportings & dashboards. - Support au digital Learning ecosystem. - Amélioration continue & documentation - Collaboration internationale Description du profil : PROFILSRECHERCHE - Master (Bac+5) en Data, Analytics, Statistiques, Ingénierie ou domaine similaire - Expérience en data analysis. Une expérience en Learning, HR ou performance : gros plus - Maîtrise avancée de Google Sheets, Looker Studio, outils de data visualisation. - Solides bases en statistiques : tests d'hypothèse, simulations Monte Carlo, intervalles de confiance, etc. - Compétences en data cleaning, data wrangling, analyse et storytelling. - Connaissances en sécurité des données et gouvernance data. - Bonus : sensibilité à la pédagogie, learning design, digital learning. Compétences comportementales - Excellente communication, capacité à gérer les parties prenantes. - Organisation, autonomie, sens des priorités. - Curiosité, proactivité, amélioration continue. - Capacité à travailler dans un environnement international et transversal. Anglais B2/C1 - obligatoire