POSTE : Assistant d'Agence H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création d'agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de BISCARROSSE (40). Accompagné(e) par un(e) Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 3. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. PROFIL : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens) ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, - Une ambiance familiale, - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2025. Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné. Compétences : Sourcing, Recrutement, Gestion du personnel, Gestion administrative RH, Suivi et fidélisation