POSTE : Chargé de Recrutement Aéronautique H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) talentueux(se) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur passionnant de la Défense et de l'Aéronautique. Si vous souhaitez contribuer à des projets de recrutement stratégiques et être au coeur de l'innovation, cette opportunité est faite pour vous ! À propos du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez responsable d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour nos projets dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique. Vous participerez activement à la recherche de candidats qualifiés, à l'évaluation de leur adéquation avec les exigences du poste et à l'organisation des processus de recrutement. Vos responsabilités : * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et les profils recherchés. * Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées et les réseaux sociaux, tout en optimisant leur visibilité. * Rechercher et identifier activement les candidats potentiels via des approches directes et la gestion de notre vivier de talents. * Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes des candidats. * Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement en assurant une communication fluide entre les candidats, les managers et les parties prenantes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la mise en place de bonnes pratiques. * Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché de l'emploi dans le secteur aéronautique et de défense, ainsi que les stratégies de recrutement des concurrents, afin d'adapter continuellement les pratiques de recrutement de l'entreprise. * Participation à des salons et événements professionnels : Représenter NOVAE lors de salons de l'emploi, de conférences professionnelles et d'autres événements pertinents pour établir des relations avec les candidats potentiels et promouvoir la marque employeur. L'équipe recrutement est composé de 7 personnes, entre Reims & Lyon, vous seriez dans notre agence de Bordeaux, au quotidien avec Yasmina. PROFIL : Profil recherché : * Expérience préalable en tant que Chargé(e) de recrutement ou dans un rôle similaire (stage/alternance pris en compte). * Excellente connaissance de l'environnement aéronautique (tant production que maintenance idéalement) * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. * Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement en ligne. * Orientation vers les résultats et souci constant de la qualité. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à l'avenir de projets innovants dans le domaine de la Défense et de l'Aéronautique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est à pourvoir en CDI. Statut ETAM. * Rémunération mensuelle comprise entre 23000€ brut et 28000€ brut. * Prime recrutement sur chaque recrutement validé. * Ticket restaurant (valeur faciale 10€) * 12 RTT / an * 1 journée de télétravail / semaine * Compte épargne temps * CSE offrant tarif préférentiel, chèque cadeaux, etc * Prime de vacances La période de formation induit une présence d'une semaine sur Reims (51) Il vous sera demandé de venir 1x/mois à Reims (51) dans le cadre dé réunion d'équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité et dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.