Chercheur post-doctoral - Corrosion dans les bétons bas-carbone (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 6211352
Chercheur post-doctoral - Corrosion dans les bétons bas-carbone (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2025
RESPONSABILITÉS : La personne recrutée sera affectée au Laboratoire Matériaux et Durabilité des Constructions (LMDC) à 90% et au Département Génie Civil (DGC) à 10%. Recherche : Au LMDC, vous participerez/contribuerez activement aux travaux de recherche en lien avec la corrosion des renforcements dans les matériaux de construction. La connaissance du comportement de l'acier au contact des matériaux cimentaires usuels est de mieux en mieux appréhendée, et ce grâce à la modélisation qui permet de générer de véritables jumeaux numériques des ouvrages existants. La situation est complètement différente pour les nouveaux liants bas-carbone (LBC). En effet, ces ciments contiennent peu de clinker et présentent une chimie différente des liants traditionnels, ce qui modifie les interactions entre la matrice minérale et l'acier. Plusieurs types de LBC sont développés en recherche, notamment au LMDC : alcali-activés, ternaires et quaternaires à faible teneur en clinker, ciments sursulfatés. Le comportement électrochimique des aciers dans l'environnement électrolytique constitué par ces matrices innovantes doit être appréhendé. L'objectif des activités de ce poste est de contribuer à la compréhension du comportement des matériaux à base de LBC au contact des aciers de renforcement. Cette analyse sera réalisée dans divers types d'environnement (présence de carbonatation/environnement riche en chlorures), dans la phase d'initiation et d'amorçage de la corrosion. Ensuite, il s'agira d'étudier le comportement des matériaux à base de LBC à une échelle plus structurelle, lors de la phase de propagation (relation corrosion/fissuration). Enfin des développements pourront être réalisés, pour l'adaptation de systèmes de protection cathodique aux matrices à base de LBC. Enseignement : Au DGC, vous aurez à effectuer un service d'enseignement de 64h eq TD/an. Les enseignements à réaliser se situent dans les domaines en lien avec le sujet de recherche (matériaux du génie civil, phénoménologie de la durabilité, etc.), mais pourront aussi concerner l'enseignement scientifique en lien avec les disciplines du Génie Civil (mécanique, RDM, thermique, etc.) Les enseignements pourront concerner la formation initiale sous statut étudiant (3e année Ingénierie de la Construction, 4e et 5e année Génie Civil) et sous statut apprenti (3e et 4e année Génie Civil). Ils seront dispensés sous forme de cours, Travaux Dirigés, Travaux Pratiques et projets (recours encouragé aux pédagogies actives et aux outils numériques). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Titulaire d'une thèse de Doctorat en Génie Civil ou en Science des Matériaux délivrée par un établissement français ou d'un diplôme équivalent (l'équivalence de diplôme doit être demandée le cas échéant), vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine des matériaux de construction et de la corrosion, avec un profil plutôt expérimental. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur scientifique vous êtes également expert dans l'utilisation de la plupart des équipements d'un laboratoire spécialisé dans l'étude des matériaux de construction et de la corrosion. Votre curiosité et votre sens du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions. Compétences et connaissances attendues Connaissances - Science des matériaux - Electrochimie et corrosion - Mécanique Compétences opérationnelles - Expérimentateur confirmé - Connaissances en modélisation des phénomènes électrochimiques avec le logiciel COMSOL multiphysics - Compétences en traitement des données - Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais pour l'écriture de documents scientifiques Compétences comportementales - A l'écoute - Travail en équipe - Autonome Contrat - CDD d'environ 18 mois, période d'essai de 2 mois renouvelable une fois (fin de contrat le 18/12/2026). - Date de début du contrat : Juin 2025 - En fonction de la grille de rémunération fonction publique des ingénieurs de recherche et de formation, reprise d'ancienneté et expériences - Horaire hebdomadaire 37h30 - Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289,00 Euros à 2682,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
INSA TOULOUSE
L' INSA Toulouse est une grande école d'ingénieurs publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l'excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, c'est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, accrédité par la Commission des Titres d'Ingénieur. L'INSA Toulouse compte aujourd'hui plus de 3200 étudiants dont plus de 500 ingénieurs aux valeurs humanistes ...
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