Vos missions : Comptabilité- Saisie de la comptabilité courante (contrôle, codification, etc.). - Gestion des relations clients et fournisseurs. - Gestion des encaissements (chèques, prélèvements, traites.). - Facturation clients (émission et saisie des factures). - Gestion des notes de frais. - Réalisation des payes et déclarations sociales et fiscales. - Analyse des coûts par chantier. - Classement et archivage. Gestion administrative et RH- Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, etc.). - Contrôle et pointage du personnel ouvrier, préparation des payes. - Gestion du personnel ouvrier (DUE, arrêts maladie, AT, intempéries, congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.). Évolution possibleEn fonction de vos compétences, vous pourrez être formé(e) à la gestion de la paie et à l'élaboration des fiches de paie des salariés.