Au sein du pôle performance de la DRH de Dalkia Centre Ouest et Sud Ouest, vos principales missions sont : * Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives, * Réaliser les reportings mensuels et trimestriels (complétion, suivi et contrôle des données) * Créer des indicateurs concernant les effectifs (turn-over, absentéisme,...) * Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, * Créer et suivre des indicateurs sur les différents grands thèmes RH * Produire des synthèses et supports de présentation à destination des interlocuteurs privilégiés du service RH (CODIR, CSE...) * Réaliser des études spécifiques et répondre aux demandes ponctuelles De manière plus large, contribuer au bon fonctionnement de la DRH De formation supérieure en RH, volet analyse/contrôle de gestion sociale, vous avez un minimum de 5 années d'expériences dans ce métier , idéalement acquise au sein d'un grand groupe. Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour vos bonnes capacités d'analyse et votre parfaite maîtrise d'Excel. Vous maîtrisez ADP et dans l'idéal BusinessObjects