Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Développement RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Gestion des stagiaires Assurer le suivi administratif des stagiaires. Organiser et coordonner les processus d'intégration et de suivi des stagiaires. Gestion des contrats de travail Rédiger et mettre à jour les contrats de travail. Assurer le suivi des renouvellements et des modifications contractuelles. Collaborer avec les différents pôles de la direction des ressources humaines pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des contrats. Projets de développement RH Participer à la refonte des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP). Contribuer à la mise en place des processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Participer aux projets liés à l'inclusion et au handicap. Collaborer à la refonte des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'établissement. Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service. SIRH Participer à la mise à jour du logiciel interne et du logiciel talentsoft Profil : Vous êtes le/la candidat idéale si vous avez / êtes : Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Cloud (92) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ?