Responsable de Portefeuille H/F (CDI) 53 - Laval
Offre n° 6218437
Responsable de Portefeuille H/F (CDI)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle. Grâce à une approche humaine, réactive et personnalisée, nous intervenons auprès de nombreux clients afin de proposer des opportunités en adéquation avec les attentes et les ambitions de chacun(e). Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable implanté à Laval, nous recrutons un(e) Responsable de Portefeuille en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 37 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous prenez en charge un portefeuille clients composé principalement de TPE relevant du régime BIC. Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble des travaux comptables et assurez un accompagnement de proximité auprès de vos clients. - Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE BIC - Révision comptable de l'ensemble des dossiers - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Production et analyse de tableaux de bord - Préparation des rendez-vous clients et accompagnement dans le pilotage de leur activité - Présentation des bilans et échanges avec les dirigeants - Conseil quotidien sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion - Suivi des échéances et garantie de la qualité des livrables - Collaboration avec les équipes internes dans une logique de qualité et de satisfaction client Ce poste offre un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité avec les clients.Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré. Vous appréciez la gestion de portefeuille clients et souhaitez vous investir durablement dans un poste alliant autonomie, technicité et relationnel. Vous êtes capable d'intervenir sur l'ensemble des travaux de révision comptable jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous aimez accompagner les dirigeants de TPE dans le suivi de leur activité et dans leurs problématiques quotidiennes. Une expérience dans la présentation des bilans est idéalement souhaitée. Toutefois, si vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle volonté de développer cette compétence, un accompagnement pourra être envisagé. - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de la révision comptable et des obligations fiscales - Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie - Expérience auprès d'une clientèle TPE BIC appréciée - Élaboration des bilans, liasses fiscales et tableaux de bord - Sens du service client et qualité d'écoute - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, professionnelle et orientée satisfaction client, souhaitant évoluer dans une structure valorisant l'autonomie, la proximité et la qualité des échanges.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
SKILLS RH
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants ...
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