Missions principales : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre les entreprises clientes et les candidats. Vos principales responsabilités seront : Analyse des besoins clients : compréhension des postes à pourvoir, rédaction et diffusion des offres. Sourcing des candidats via les jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, salons emploi, partenariats locaux. Conduite des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation. Sélection et présentation des candidats aux clients. Suivi administratif : constitution des dossiers, gestion des contrats de mission, visites médicales, déclarations d'embauche. Relation client : fidélisation, suivi de satisfaction, gestion des urgences et des remplacements. Participation au développement de l'agence, en binôme avec le/ la responsable d'agence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.