Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail : Vous êtes passionné(e) par le Retail et notamment l'approvisionnement et la supply chain ? Rejoignez l'agence Retail de Bordeaux qui est une équipe de plus de 100 collaborateurs également passionnés, intervenants sur des projets complexes, à enjeux stratégiques et à forte technicité. Leur objectif : accompagner les plus gros retailers de la région dans leur projet de transformation et de déploiement de leurs outils, pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market ! Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d'évolutions assurés ! Vous pourrez bénéficier de formations métiers grâce à notre « Retail Academy » et participer à de la veille métier à travers notre communauté retail. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'équipe de déploiement composée d'experts de la solution et de chefs de projets, vous accompagnerez les clients retail sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances sur le déploiement de la nouvelle solution de back- office commercial. Vos connaissances métiers nous permettent d'intervenir sur un large panel d'activités, Dans ce cadre vous aurez comme missions :***L'accompagnement au changement * L'accompagnement aux déploiements * Le paramétrage de la solution en collaboration avec l'équipe projet clients * Le cadrage métier * La conception de solutions à forte valeur ajoutée * Le testing fonctionnel et métier * La collaboration avec les utilisateurs finaux Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce ou en Université, vous possédez une expérience de minimum de 2 ans et vous avez déjà été amené(e) à travailler en proximité avec les clients retail sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances. Excellent communiquant(e), vous aimez aller au contact, animer, prendre des décisions et travailler en équipe. Vous avez une vraie sensibilité Retail : vous êtes familier(e) de ce secteur et vous connaissez les problématiques Supply Chain des retailers d'aujourd'hui. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). #LI-HYBRID #PF Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***