DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS RECHERCHEZ UN POSTE MOTIVANT AVEC DU CHALLENGE ET VOUS ÊTES UN(E) LEADER PASSIONNÉ(E) PAR LE DOMAINE ALIMENTAIRE. ALORS LE POSTE DE RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE EST FAIT POUR VOUS. PRENEZ LES RÊNES D'UN SECTEUR CLÉ ! Rejoignez-nous pour manager et former une équipe de 14 collaborateurs. Votre mission sera claire : transformer votre rayon en véritable pôle de performance commerciale et d'excellence humaine. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & GESTION * PILOTAGE DE LA RENTABILITÉ : Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, démarque, stocks) et mettre en place les plans d'action correctifs pertinents. * GESTION DES ACHATS : Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements, et garantir la disponibilité des produits. * MERCHANDISING : Définir et optimiser l'implantation du rayon (linéaire, têtes de gondoles, opérations saisonnières) pour maximiser les ventes et l'attractivité. * SATISFACTION CLIENT : Garantir un haut niveau de service (accueil, conseil, gestion des réclamations). MANAGEMENT ET LEADERSHIP D'ÉQUIPE * ORGANISATION : Établir les plannings (horaires, congés) en optimisant la productivité et la répartition des tâches. * RECRUTEMENT & FORMATION : Participer au recrutement, intégrer et assurer la montée en compétences de vos 14 collaborateurs. * ANIMATION : Animer les briefs quotidiens, mobiliser l'équipe autour des objectifs et faire adhérer à la stratégie de l'entreprise. * CLIMAT SOCIAL : Favoriser un environnement de travail motivant, respectueux et propice à la coopération. QUALITÉ & SÉCURITÉ * Garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). PROFIL RECHERCHÉ Disposant d'une formation supérieure dans le domaine du commerce vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon. Pour assurer la réussite à ce poste, vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre orientation résultat, votre rigueur et votre leadership. DÉTAILS DU POSTE * STATUT : AGENT DE MAITRISE * HORAIRE : FORFAIT JOUR (216 jours/an) * RÉMUNÉRATION : À partir de 2700EUR /mois selon expérience + 13 mois * AVANTAGES FINANCIERS ET SOCIAUX : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.