<p class="MsoNormal">Le suivi administratif et technique des dossiers : <p class="MsoNormal">- Saisir, contrôler et vérifier la complétude des dossiers en fonction des protocoles définis (vaccination, certification, statut officiel…) ; <p class="MsoNormal">- Vérifier le respect des exigences sanitaires pour la vente et l’achat de bovins ; <p class="MsoNormal">- Editer et envoyer des courriers aux éleveurs ; <p class="MsoNormal">- Réaliser et relancer les demandes d’interventions (analyses, remboursements...) ; <p class="MsoNormal">- Enregistrer et valider les données dans les bases informatiques ; <p class="MsoNormal">- Être le point de contact privilégié avec les interlocuteurs du dossier (éleveurs, laboratoires, vétérinaires, conseillers santé...). <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">La participation à l'amélioration continue de votre quotidien et du service : <p class="MsoNormal">- Renseigner les anomalies rencontrées ou remontées dans le suivi des dossiers ; <p class="MsoNormal">- Proposer et mettre en place des actions correctives si besoin. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Rattaché(e) au Responsable opérationnel et au sein de la Direction sanitaire et santé vous aurez la charge d'assurer le suivi administratif, technique et informatique des dossiers. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Poste à pourvoir en CDI sur notre siège de Noyal sur Vilaine (35).<p class="MsoNormal">Vous avez un intérêt pour la gestion administrative ? <p class="MsoNormal">Idéalement diplômé(e) dans le domaine administratif, une première expérience professionnelle similaire a conforté votre rigueur, votre autonomie et votre maitrise des outils bureautiques. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vous avez une appétence pour le secteur agricole ? <p class="MsoNormal">Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l’élevage ou souhaitez découvrir cet environnement. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vous aimez être au contact d’interlocuteurs variés ? <p class="MsoNormal">Vos qualités relationnelles vous permettent d’être l’interlocuteur privilégié auprès de nos clients internes (conseillers, vétérinaires…) et externes (adhérents, laboratoires…). Surtout, vous appréciez le travail en équipe. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal"> Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Créée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. <p class="MsoNormal">Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. <p class="MsoNormal">La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. <p class="MsoNormal">Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet <a href="https://www.innoval.com/">INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/company/cooperative-innoval/posts/?feedView=all">INNOVAL . <p class="MsoNormal"> <h3 class="h4 description-subtitle before-background1">Ce que nous vous offrons - CDI - 37H avec RTT - Télétravail - Rémunération : 27 650 € bruts par an - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec la correspondante d’antenne et les équipes. <p class="MsoNormal"> <h3 class="h4 description-subtitle before-background1">Processus de recrutement <p class="MsoNormal">- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec <a href="https://www.linkedin.com/in/etienne-trassard-24b710121/" target="_blank" rel="noopener">Etienne, chargé de recrutement. <p class="MsoNormal">- Étape 2 : L’échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien accompagné du Responsable opérationnel. <p class="MsoNormal">- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !