Descriptif du poste:\n\nMissions principales\nConseil stratégique et pilotage de projets\n* Concevoir la stratégie de communication marque employeur de vos clients et superviser sa mise en œuvre de bout en bout : recommandations stratégiques, briefs créatifs, plans d'action et plans média, suivi des productions print, digital, vidéo, réseaux sociaux.\n* Être force de proposition : challenger les briefs, anticiper les besoins de vos clients et explorer de nouveaux territoires créatifs pour faire évoluer leurs dispositifs.\nGestion de la relation client\n* Piloter la relation commerciale de vos comptes en toute autonomie : budgets, délais, négociations, suivi financier, reportings.\nManagement\n* Manager un-e Consultant-e et/ou une Directrice de Clientèle avec qui vous travaillez en binôme sur certains projets.\nDéveloppement\n* Contribuer au développement de l'agence et de vos comptes : réponses à consultations, nouvelles offres, opportunités de croissance.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en communication , vous justifiez d'une expérience confirmée en agence sur des missions de conseil en marque ou marque employeur. Vous avez une bonne connaissance des médias et savez naviguer avec aisance entre enjeux stratégiques et réalités opérationnelles. Votre sens de la relation client est reconnu, tout comme la qualité de votre rédactionnel. Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est impératif, il sera testé dès le premier entretien téléphonique.\nCuriosité, créativité, sens de l'organisation et de l'autonomie font partie de vos qualités naturelles, tout comme un sens commercial aiguisé, le goût de l'initiative et l'esprit d'anticipation.