Descriptif du poste:\n\nMissions de gestion et de développement\n- Gestion des contrats de maintenance\n- Encadrement des équipes opérationnelles\n- Réalisation de chiffrages en maintenance et en travaux\n- Suivi et tenue de la marge des affaires\n- Développement des contrats : élaboration des dossiers techniques et administratifs des appels d'offres\nMéthodes maintenance\n- Connaissance approfondie de la fonction méthodes maintenance, avec capacité à assurer une veille technologique sur les méthodes et outils de maintenance\n- Création et mise en place des outils lors de la phase de démarrage des contrats de maintenance\n- Réalisation des états des lieux et élaboration des plans d'investissement pluriannuels\n- Élaboration des plans de maintenance et des procédures associées\n- Élaboration de plans de progrès par des méthodes d'amélioration continue\n- Élaboration des documents de suivi : reporting, tableaux de bord, rapports d'activité\nOutils numériques\n- Logiciels de GMAO, en particulier TWIMM et SAM FM (exploitation et paramétrage)\n- Logiciels de GED, en particulier Nextcloud et Deemply (exploitation et paramétrage)\n- Outils de GTC/GTB et d'hypervision ; le développement d'outils spécifiques implique des connaissances en électronique\n- Outil de gestion DIVALTO, en particulier pour les besoins d'un chargé d'affaires\n- IA : une première expérience est requise dans l'intégration des agents IA dans les process\nPerformance énergétique\n- Élaboration d'un plan d'action énergétique : établissement d'une consommation de référence et des facteurs d'ajustement, identification des gisements d'économies d'énergie, présentation d'un rapport mensuel énergétique\n\nProfil recherché:\n\nSavoir -faire : \n- Formation : diplôme d'ingénieur avec spécialité en informatique\n- Expérience professionnelle : vous avez une expérience minimum 2 ans (en poste ou en apprentissage) sur un poste similaire ou équivalent dans le domaine de l'industrie avec une partie pilotage/encadrement\n- Mise en place d'applications métiers ou outils internes\n- Compétences acquises sur :\nLogiciels GMAO et GED\nLangage de programmation\n- Habitué(e) à la rédaction de documentation technique, audits, rapports, synthèses etc.\n- Maîtrise des outils ERP et CRM, notamment DIVALTO\nSavoir - être :\n Qualités attendues : bon relationnel, y compris avec des clients exigeants