Directeur de Magasin F/H - Ventes en magasin 92 - Garenne-Colombes
Offre n° 6225411
Directeur de Magasin F/H - Ventes en magasin
92 - Garenne-Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
Descriptif du poste:\n\nAlexander B. Smith recrute pour son client, acteur de la distribution alimentaire, un Directeur de magasin f/h.\nVous prenez la responsabilité d'un magasin urbain de proximité à forte activité, avec une équipe d'environ 20 collaborateurs.\nRattaché directement au Dirigeant, vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion quotidienne du point de vente. Le poste demande un équilibre essentiel entre pilotage de la performance, management des équipes et implication opérationnelle sur le terrain.\nVos responsabilités\nVous assurez le bon fonctionnement et la performance globale du magasin.\nÀ ce titre, vous êtes notamment en charge de :\n* piloter les principaux indicateurs économiques et assurer la maîtrise des marges, des stocks, des commandes, de la démarque et des coûts ;\n* organiser l'activité du magasin et garantir la bonne exécution des opérations au quotidien ;\n* manager, accompagner et mobiliser une équipe d'environ 20 collaborateurs ;\n* assurer une gestion rigoureuse des plannings, de l'organisation du travail et des ressources ;\n* veiller au respect des procédures, de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité ;\n* garantir la qualité de tenue du point de vente et la satisfaction des clients ;\n* assurer le suivi des sujets liés à la sécurité, à la qualité et à la prévention des pertes ;\n* rester pleinement impliqué sur le terrain et intervenir de manière opérationnelle lorsque l'activité le nécessite.\nUn équilibre entre gestion et terrain\nCe poste s'adresse à un Directeur capable de maîtriser les deux dimensions du métier.\nVous devez être à l'aise dans le pilotage des indicateurs, la gestion des marges et des stocks, l'organisation et le suivi des processus, tout en conservant une forte proximité avec vos équipes et avec l'activité quotidienne du magasin.\nLa configuration du point de vente demande de la polyvalence : savoir prendre du recul pour piloter, mais aussi être capable d'intervenir concrètement sur le terrain lorsque cela est nécessaire.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez acquis une expérience significative dans la distribution alimentaire, avec des responsabilités en management et en gestion d'un point de vente ou d'un périmètre opérationnel important.\nVous pouvez aujourd'hui être Directeur de magasin, Directeur adjoint ou Manager expérimenté disposant déjà d'une réelle responsabilité d'équipe et de gestion.\nNous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :\n* piloter une activité avec rigueur et méthode ;\n* comprendre et suivre les indicateurs économiques ;\n* manager avec exigence, proximité et pragmatisme ;\n* organiser efficacement l'activité et faire respecter les processus ;\n* prendre des décisions et travailler de manière autonome ;\n* conserver une forte implication opérationnelle.\nUne expérience acquise au sein d'un réseau de distribution alimentaire composé de magasins pilotés par des indépendants constituera un réel atout.\nPerspectives\nLe Dirigeant exploite également d'autres magasins de taille plus importante.\nSelon vos résultats, vos aspirations et les opportunités futures, ce poste pourra vous permettre d'évoluer vers la direction d'un point de vente plus important.\nConditions\n* Localisation : La Garenne-Colombes (92)\n* Statut : Cadre au forfait jours\n* Rémunération fixe : 3 000 à 4 000 € brut par mois sur 13 mois, selon expérience\n* Repos hebdomadaire : dimanche + un autre jour dans la semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ABS INTERNATIONAL
\nLe cabinet de recrutement Alexander B. Smith propose (depuis 2001) une approche du recrutement sur-mesure. Nous nous adaptons parfaitement à chaque demande, privilégiant d'une part la qualité des relations clients pour créer un véritable partenariat, et d'autre part le suivi attentif et régulier des candidats, afin de préserver et valoriser l'image de nos clients.\nNous venons de « la chasse » et tout en gardant cet esprit et les méthodologies éprouvées de l'approche directe nous adoptons les
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