Descriptif du poste:\n\nL'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un Directeur ou une Directrice du centre d'activités de Jambville H/F. \nEn concertation étroite avec la directrice de Scoutik, la déléguée générale, et la déléguée nationale modèle économique, le directeur ou la directrice construit, propose et met en œuvre la stratégie du centre d'activités.\nIl ou elle vise à développer le centre d'activités au service des groupes locaux et des territoires et des équipes du siège pour leurs activités, mais également des clients extérieurs. Il ou elle a la charge d'assurer la pérennité financière du centre d'activités.\nDans ce cadre, vos missions sont les suivantes :\nMISSION 1 / Management (30%)\n* Encadrer et animer les équipes salariées du centre d'activité dont des managers de manager\n* Piloter les équipes bénévoles (dans le cadre du cycle d'engagement bénévole du mouvement, il/elle anime, recrute, soutient et accompagne l'équipe d'environ 140 bénévoles qui assure l'accueil en weekend, le relais, les chantiers, les rassemblements et la formation technique) en lien avec les responsables bénévoles.\n* Piloter l'équipe de coordination du centre d'activités\n* Gérer ses équipes : animation, coordination, accompagnement et encadrement (adéquation poste et compétences.)\nMISSION 2 / Pilotage du centre d'activités (40%)\n* Recommander et assurer la mise en œuvre de la feuille de route du Centre d'activités\n* Recommander et assurer la délivrance du compte d'exploitation\n* Être force de proposition sur des alternatives d'amélioration ou de révision au compte d'exploitation\n* Établir et suivre le plan d'action annuel recensés et des moyens disponibles\n* Assumer la responsabilité du site, signer les dossiers de sécurité et passer les commissions de sécurité.\n* Planifier les travaux de mises aux normes du centre (ERP) et assurer une veille réglementaire et garantir la sécurité des personnes accueillies.\n* Assurer le bon fonctionnement de la boutique physique (satisfaction client, objectif financier.).\n* Mettre en œuvre le budget d'investissement\nMISSION 3 / Patrimoine (10%)\n* Assurer la pérennité du patrimoine du Centre d'activités (bâtiments & parc)\n* Assurer une part de financement externe (subvention, mécénat.)\n* Proposer un budget d'investissement pluriannuel SGDF\n* Gérer les activités et les travaux de la SCI les Poudreus\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +5 (Master ou équivalent) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.\nForte adhésion aux valeurs du scoutisme et aux conditions du poste (logement de fonction sur site et permanences soir et week-end). La connaissance du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. \nVous êtes en mesure d'assurer la bonne gestion d'un site, son organisation et son animation.\nVotre rigueur, votre sens de l'écoute et vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.\nPrérequis en compétences et qualités professionnelles : \n* Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux organisationnels et stratégiques : sens des priorités et discernement - Expertise\n* Compétences budgétaires : préparation et suivi d'un budget, recherche d'optimisation des coûts - Maitrise\n* Compétences managériales - Expertise\n* Qualités « de bon gestionnaire » : négociation, capacité d'organisation - Maitrise\n* Règles de sécurité et normes réglementaires de son périmètre - Confirmé\n* Capacité à développer et à entretenir un réseau - Maitrise\n* Aisance relationnelle - Expertise\n* Prise de parole en public notamment en représentation - Maitrise\n* Connaissance des institutions internes (SGDF) et étatiques - Confirmé\n* Travailler en équipe - Expertise\n* Autonomie - Maitrise\n* Diplomatie- Expertise\nStatut : Cadre au forfait 215 jours\nContrat : CDI\nRémunération : Entre 48 000 - 50 000 € brut annuelle - Selon profil\nPrise de fonction : ASAP\nLieu de travail : Château de Jambville (78) avec logement de fonction\n* Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine\n* La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière\n* Restaurant d'entreprise sur place, parking\n* Forfait mobilité durable (300 €/an)\n* Mutuelle prise en charge à 70%\n* Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages\nLe contrat de travail inclut la mobilisation d'astreinte d'une semaine par mois environ et certains week-end (environ 15 WE/an).\nL'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et est une structure handi-engagée. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures reçues. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et