Descriptif du poste:\n\n Vos Missions \n* Produire et contrôler les bulletins de paie \n* Gérer un portefeuille multi-conventions \n* Réaliser les DSN \n* Gérer les entrées et sorties \n* Rédiger les contrats et documents sociaux \n* Réaliser les paramétrages courants sur Silae \n* Accompagner les clients sur l'administration du personnel \n* Répondre aux problématiques sociales courantes \n* Assurer une veille réglementaire\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché \n* Formation en Paie, RH ou Droit Social \n* Première expérience en cabinet ou environnement multi-conventions \n* Bonne maîtrise de la paie \n* Connaissance de Silae appréciée \n* Appétence pour la relation client \n* Rigueur \n* Organisation \n* Curiosité \n* Esprit d'équipe\n\n Pourquoi rejoindre ce cabinet ? \n* Pôle Social structuré \n* Référents techniques internes \n* Formation continue \n* Forte dimension conseil \n* Outils performants \n* Perspectives d'évolution\n\n Rémunération & Avantages \n* Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel selon expérience \n* Intéressement et participation \n* Tickets Restaurant \n* Télétravail \n* Horaires souples \n* CSE \n* Formation continue \n* Primes\nLa confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.\n\nPoste basé à Challes-les-Eaux\nCDI - À pourvoir dès que possible\n\nVous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?\nN'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.\nUne prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.